Tim Cook d’Apple a payé plus de 1 400 fois le travailleur moyen en 2021 Par Reuters

(Reuters) – Le salaire du patron d’Apple Inc (NASDAQ ? en 2021 était de 1 447 fois celui de l’employé moyen du géant de la technologie, selon un dossier publié jeudi https:// alimenté par des attributions d’actions qui l’ont aidé à gagner un total de près de 100 millions de dollars.

En 2021, le salaire médian des employés était de 68 254 $, a déclaré Apple, ajoutant qu’il avait sélectionné un nouvel employé médian pour comparaison en raison de changements dans l’embauche et la rémunération.

Le salaire médian en 2020 était de 57 783 $ et le ratio salarial était de 256 fois le salaire de Cook.

Le fabricant d’iPhone a bénéficié d’une forte demande pour ses produits et services au cours des deux dernières années, car les consommateurs travaillant à domicile ont opté pour des mises à niveau. Le chiffre d’affaires d’Apple a augmenté de plus de 30 % pour atteindre 365,82 milliards de dollars pour son exercice 2021, ce qui a permis à ses actions de franchir brièvement 3 000 milliards de dollars de capitalisation boursière cette année.

Cook, dont le salaire est resté à 3 millions de dollars, a reçu 82,3 millions de dollars en actions, 12 millions de dollars pour avoir atteint les objectifs d’Apple et 1,4 million de dollars pour les voyages en avion, le plan 401 (k), les primes d’assurance et autres.

Au total, il a reçu 98,7 millions de dollars contre 14,8 millions de dollars en 2020.

Cook a pris ses fonctions en août 2011 après que le fondateur de l’entreprise, Steve Jobs, a démissionné des mois avant sa disparition. L’action d’Apple a bondi de plus de 1000% depuis lors.

En septembre, Cook a reçu 333 987 unités d’actions restreintes, lors de sa première attribution d’actions depuis 2011 dans le cadre d’un nouveau plan d’actions à long terme. Il sera admissible à recevoir des unités supplémentaires en fonction de ses performances en 2023.

Pour Corporate America, les PDG étaient payés 351 fois plus qu’un travailleur typique en 2020, selon un rapport https://www.epi.org/publication/ceo-pay-in-2020 de l’Economic Policy Institute.