Un conseil a décidé de demander au personnel de travailler à domicile pendant les mois d’hiver en raison de préoccupations concernant les pressions du NHS.

Le personnel du conseil de la ville de York qui doit continuer à travailler au siège de ses bureaux ouest devrait porter un couvre-visage, a déclaré l’autorité.

Sharon Stoltz, directrice de la santé publique de York, a déclaré que la décision était motivée par des inquiétudes concernant le rhume et la grippe et pas seulement les taux de Covid-19.

Elle a déclaré que l’exigence de travail à domicile serait en place jusqu’en janvier 2022.

York a enregistré une baisse des taux d’infection à Covid-19 au cours de la dernière période de sept jours.

Son taux d’infection à coronavirus pour les sept jours jusqu’au 7 novembre était de 368,2 cas pour 100 000 personnes, contre un taux de 442,6 cas pour 100 000 au cours de la période de sept jours précédente.

Cependant, Mme Stoltz a déclaré au Local Democracy Reporting Service alors que les restrictions nationales n’étaient pas actuellement en place, la pandémie n’était pas terminée.

« Nous constatons toujours des niveaux élevés de Covid-19 circulant dans nos communautés.

« Alors que nous nous dirigeons vers les mois d’hiver, il y a également des inquiétudes concernant le rhume et la grippe et les conditions météorologiques extrêmes qui peuvent exercer une pression supplémentaire sur le NHS et sur nos services municipaux. »

Elle a déclaré que les conseils au personnel comprenaient des mesures simples de contrôle des infections et visaient à assurer la sécurité des personnes pendant les mois d’hiver.

« Ces mesures simples peuvent réduire le risque de maladie du personnel, éviter des pressions supplémentaires sur notre NHS et nous aider à continuer à fournir des services essentiels aux résidents », a-t-elle ajouté.

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