© Reuters. PHOTO DE DOSSIER: Une femme tient une petite bouteille étiquetée avec un autocollant «Coronavirus COVID-19 Vaccine» et une seringue médicale devant le drapeau américain affiché dans cette illustration prise le 30 octobre 2020. REUTERS/Dado Ruvic
Par Mike Scarcella
WASHINGTON (Reuters) – Une cour d’appel fédérale des États-Unis a suspendu samedi les efforts de l’administration Biden pour exiger que les travailleurs des entreprises américaines comptant au moins 100 employés soient vaccinés contre le COVID-19 ou soient testés chaque semaine, citant de « graves problèmes statutaires et constitutionnels » avec la règle.
La décision de la Cour d’appel des États-Unis pour le cinquième circuit intervient après que de nombreux États dirigés par les républicains ont déposé des recours judiciaires contre la nouvelle règle, qui devrait entrer en vigueur le 4 janvier.
Dans un communiqué, l’avocat du travail Seema Nanda a déclaré que le ministère du Travail était « confiant dans son autorité légale » pour émettre la règle, qui sera appliquée par l’Administration de la sécurité et de la santé au travail (OSHA).
« La loi sur la sécurité et la santé au travail donne explicitement à l’OSHA le pouvoir d’agir rapidement en cas d’urgence lorsque l’agence constate que les travailleurs sont exposés à un grave danger et qu’une nouvelle norme est nécessaire pour les protéger », a-t-elle déclaré. « Nous sommes tout à fait prêts à défendre cette norme devant les tribunaux. »
En moyenne, environ 1 100 Américains meurent chaque jour de COVID-19, la plupart non vaccinés. Le COVID-19 a tué environ 750 000 personnes aux États-Unis.
Le sursis intervient deux jours après que l’administration Biden a dévoilé la règle, qui a immédiatement été accueillie par des vœux d’action en justice de la part des gouverneurs républicains et d’autres, qui ont fait valoir qu’elle outrepassait l’autorité légale de l’administration.
L’action sur les vaccinations du secteur privé a été prise sous l’autorité d’urgence de l’OSHA sur la sécurité au travail, ont déclaré des responsables. La règle s’applique à 84,2 millions de travailleurs à 1,9 million d’employeurs du secteur privé, selon l’OSHA.
Les différentes règles de l’administration sur les vaccins couvrent 100 millions d’employés, soit environ les deux tiers de la main-d’œuvre américaine, selon la Maison Blanche.
L’ordonnance du tribunal de samedi est intervenue en réponse à une pétition conjointe de plusieurs entreprises, groupes de défense et des États du Texas, de la Louisiane, du Mississippi, de la Caroline du Sud et de l’Utah. La règle fait également l’objet de contestations judiciaires distinctes devant d’autres tribunaux.
L’ordonnance de deux pages ordonne à l’administration Biden de répondre à la demande d’injonction permanente contre la règle avant 17 heures lundi.
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