Un examen des services de maternité où des centaines de mères et de bébés peuvent avoir été blessés demande le témoignage du personnel.

L’examen des services à Shrewsbury and Telford Hospital NHS Trust (SaTh), dirigé par la sage-femme senior Donna Ockenden, a publié un rapport intérimaire l’année dernière.

Il était axé sur l’expérience des familles et Mme Ockenden souhaite maintenant entendre le personnel « pour comprendre exactement ce qui s’est passé dans les services de maternité ».

Elle a dit qu’elle espérait publier le prochain rapport d’ici la fin de l’année.

Mme Ockenden a été invitée à examiner les services de maternité au SaTh en 2018 à la suite d’une campagne menée par deux familles qui ont perdu leurs petites filles.

La fille de Richard Stanton et de Rhiannon Davies, Kate, est décédée quelques heures après sa naissance en mars 2009, tandis que la fille de Kayleigh et Colin Griffiths, Pippa, est décédée en 2016 Infection à streptocoques du groupe B.

Son rapport intérimaire, publié en décembre, ont découvert que les mères étaient blâmées pour la mort de leurs bébés et un grand nombre de femmes sont mortes pendant le travail.

«Le premier rapport était très axé sur les voix de la famille», a déclaré Mme Ockenden, et à ce jour aucun membre du personnel n’a été interrogé.

« Maintenant, nous sentons que nous sommes en mesure de commencer à comprendre [staff’s] perspectives de ce qui va se passer. Ont-ils soulevé des inquiétudes? « 

Mme Ockenden et son équipe ont lancé une «initiative de la voix du personnel» et cherchent à parler au personnel travaillant actuellement dans les services de maternité de SaTh et à toute personne ayant travaillé pour la fiducie pendant la période de l’examen, qui remonte à 2000.

Elle a dit que les conversations seraient confidentielles et ne seraient pas partagées avec la confiance.

« Nous pouvons déjà sentir que notre travail fait une différence sur le terrain », a déclaré Mme Ockenden. « Non seulement dans le Shropshire mais aussi dans toute l’Angleterre. »

Depuis la publication du rapport intérimaire, NHS England s’est engagé à dépenser 100 millions de livres sterling pour améliorer la sécurité de la maternité, alors que des centaines de personnel senior de maternité et néonatale du NHS à travers l’Angleterre doivent obtenir « formation au leadership ».

« C’est un travail difficile, mais c’est un privilège d’être à ce poste, de diriger un examen », a déclaré Mme Ockenden.

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