DaVita et son ancien PDG acquittés des accusations antitrust américaines Par Reuters

(Reuters) – Un jury de Denver, Colorado, a acquitté vendredi le fournisseur de dialyse DaVita (NYSE 🙂 et son ancien PDG Kent Thiry pour avoir conspiré avec des concurrents pour ne pas embaucher les employés de l’autre.

Le ministère de la Justice avait allégué dans l’affaire que DaVita et Surgical Care Affiliates LLC exigeaient que les employés de haut niveau qui cherchaient à travailler pour eux informent leurs employeurs actuels qu’ils cherchaient un emploi.

« Le jury a affirmé que cette affaire n’aurait jamais dû être intentée », a déclaré Thiry dans un communiqué. « Je tiens à remercier la communauté qui a fourni tant de soutien pendant cette période difficile. »

Dans un communiqué, DaVita a déclaré: « (Nous) sommes reconnaissants de mettre cette affaire derrière nous. Nous restons déterminés à opérer avec intégrité et à respecter les normes de droit les plus élevées. »

Alors que les forces de l’ordre se sont traditionnellement concentrées sur les prix et l’innovation dans l’application de la loi antitrust, l’administration Biden a quelque peu changé d’orientation pour mettre davantage l’accent sur les accords illégaux susceptibles de faire baisser les salaires.

La décision de vendredi intervient après que DaVita et Thiry aient conclu un accord anti-braconnage présumé avec Surgical Care Affiliates LLC, qui fait maintenant partie de UnitedHealthcare, de 2012 à 2017, qui visait à empêcher chaque entreprise de courtiser les employés de haut niveau, a déclaré le ministère de la Justice l’année dernière.

SCA a été inculpé au début de 2021. Le procès a été fixé au début de l’année prochaine.

Le département a également allégué que DaVita avait conclu des accords avec deux autres sociétés, Hazel Health Inc et Radiology Partners, pour ne pas embaucher d’employés de DaVita.

Le jury a acquitté la société et son ancien PDG des trois chefs d’accusation, a déclaré une porte-parole de Thiry.

Wyn Hornbuckle, porte-parole du ministère américain de la Justice, a déclaré dans un communiqué qu’il était déçu du résultat, mais respecte la décision du jury et reste déterminé à faire appliquer les lois antitrust sur les marchés du travail.