© Reuters. Une pancarte est perçue alors que les membres de l’Amazon Labour Union (ALU) célèbrent la victoire officielle après avoir entendu les résultats concernant le vote en faveur de la syndicalisation, devant les bureaux du NLRB à Brooklyn, New York, États-Unis, le 1er avril 2022. REUTERS/Brendan McDermid
Par Hilary Russ
(Reuters) -La pandémie de COVID-19, la pénurie de main-d’œuvre, le mouvement Black Lives Matter et d’autres forces sociales et économiques ont contribué à une augmentation de l’organisation syndicale de haut niveau à travers les États-Unis, y compris une victoire vendredi sur Amazon.com Inc ( NASDAQ 🙂 entrepôt à New York.
Parmi les salariés américains l’année dernière, 10,3 % étaient syndiqués – la moitié du pourcentage de 1983 – et l’adhésion à un syndicat dans le secteur privé, y compris Amazon et Starbucks Corp (NASDAQ 🙂 n’était que de 6,1 % l’an dernier. Il y a eu 149 élections syndicales en janvier et février de cette année, contre 103 au cours des deux mêmes mois l’an dernier.
Voici un aperçu de quelques victoires syndicales récentes notables.
AMAZONE
Vendredi, les travailleurs d’un site Amazon.com à Staten Island, à New York, ont voté en faveur de la formation d’un syndicat, ce qui en fait le premier site américain du détaillant en ligne à s’organiser.
La victoire d’un nouveau syndicat indépendant chez le deuxième employeur privé américain s’ajoute aux récents succès des militants syndicaux qui se lancent dans de nouvelles industries. Toutes les campagnes de main-d’œuvre ne réussissent pas, y compris le résultat préliminaire d’un décompte des voix chez les employés des entrepôts d’Amazon en Alabama.
STARBUCKS
Les employés de 10 sites Starbucks aux États-Unis ont voté ces derniers mois pour rejoindre Workers United, une filiale du Service Employees International Union. Les cafés comprennent cinq à Buffalo, New York ; deux à Mesa, Arizona ; un chacun à Seattle et à Knoxville, Tennessee ; et un Starbucks Reserve Roastery à New York.
Au moins 170 autres avaient déposé une pétition pour des élections vendredi. Le dépouillement des bulletins de vote est prévu pour plus d’une douzaine d’autres cafés au cours des deux prochaines semaines.
Starbucks a repoussé le syndicat dans un magasin de Buffalo.
NEW YORK TIMES
Environ 600 concepteurs, ingénieurs logiciels, analystes de données et autres employés techniques du New York Times ont voté en mars pour rejoindre la NewsGuild de New York, qui a remporté plusieurs autres élections au cours des deux dernières années.
Les résultats de mars ont créé le plus grand syndicat de travailleurs de la technologie aux États-Unis avec des droits de négociation. La NewsGuild représente également les journalistes américains de Reuters.
GOOGLE FIBRE
Les sous-traitants du fournisseur d’accès Internet haut débit Google Fiber, qui fait partie d’Alphabet (NASDAQ:) Inc, à Kansas City, Missouri, ont voté la semaine dernière pour se syndiquer. Alors que seulement 10 travailleurs sont impliqués, il s’agissait du premier groupe de l’Alphabet Workers Union (AWU) avec des droits de négociation.
L’AWU a déclaré qu’elle comptait 800 membres depuis son lancement il y a un peu plus d’un an, mais que ces membres n’ont pas le droit de négocier collectivement.
INDUSTRIE DU CANNABIS
En juin, les Travailleurs unis de l’alimentation et du commerce ont conclu des accords avec le laboratoire de cannabis Sonoma Lab Works et le fabricant de cannabis CannaCraft Manufacturing pour syndiquer leurs travailleurs en Californie.
Le nombre de cultivateurs de cannabis et de dispensaires a augmenté, tout comme les campagnes syndicales dans l’industrie. L’UFCW a déclaré qu’il s’agissait désormais du plus grand syndicat de travailleurs du cannabis aux États-Unis avec plus de 10 000 membres.
LA VALLÉE DE LA SILICIUM
En 2020, les employés de la plateforme de financement participatif Kickstarter ont voté pour adhérer à un syndicat, la première grande entreprise technologique à le faire. En août, les travailleurs de la startup de données de localisation Mapbox ont perdu leur offre de former un syndicat.
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