La croissance de l’emploi aux États-Unis s’accélère en décembre ; création d’emplois record prévue pour 2021 Par Reuters

Par Lucia Mutikani

WASHINGTON (Reuters) – La croissance de l’emploi aux États-Unis a probablement repris en décembre, culminant avec une création d’emplois record en 2021, mais le marché du travail pourrait temporairement perdre de son éclat car les infections virales au COVID-19 provoquent des perturbations dans les entreprises et les écoles.

Vendredi, le rapport sur l’emploi du département du Travail, étroitement surveillé, devrait également montrer que le marché du travail se resserre rapidement, le taux de chômage tombant à son plus bas niveau en 22 mois, à 4,1%, contre 4,2% en novembre. Il brossera un tableau d’une économie qui a clôturé 2021 sur une note positive, même si la situation de la santé publique ne s’est pas aussi améliorée que les autorités l’avaient espéré.

« Malheureusement, la trajectoire de l’économie est toujours liée à la pandémie et Omicron va porter un coup dur à l’économie au premier trimestre », a déclaré Ryan Sweet, économiste principal chez Moody’s (NYSE ? Analytics à West Chester, Pennsylvanie.

La masse salariale non agricole a probablement augmenté de 400 000 emplois le mois dernier après avoir augmenté de 210 000 en novembre, selon une enquête de Reuters auprès d’économistes. Si la masse salariale répondait aux attentes, 6,5 millions d’emplois auraient été créés en 2021.

Il s’agirait de la plus forte augmentation annuelle de l’emploi depuis le début de la tenue des dossiers en 1939, un fait qui sera probablement souligné par le président Joe Biden, qui célèbre son premier anniversaire à la Maison Blanche ce mois-ci.

Pourtant, l’emploi serait inférieur d’environ 3,5 millions à son pic de février 2020. Les estimations allaient de 150 000 à 1,1 million d’emplois.

Le gouvernement a interrogé les entreprises et les ménages pour le rapport sur l’emploi du mois dernier à la mi-décembre, au moment même où la variante Omicron déferlait à travers le pays. Les États-Unis ont signalé près d’un million https://www.reuters.com/world/us/us-reports-nearly-1-mln-covid-19-cases-day-setting-global-record-2022-01-04 nouvelles infections à coronavirus lundi, le décompte quotidien le plus élevé de tous les pays du monde.

Les compagnies aériennes ont annulé des milliers de vols et certains districts scolaires ont suspendu l’apprentissage en personne. Certains parents qui travaillent peuvent avoir à assumer des tâches de garde d’enfants, avec le retour à l’apprentissage en ligne.

Les personnes qui sont malades ou en quarantaine et qui ne sont pas payées pendant la période d’enquête sur la masse salariale sont comptées comme chômeurs même si elles ont toujours un emploi dans leur entreprise.

« Le chaos causé par la propagation rapide de la variante Omicron est arrivé trop tard pour avoir beaucoup d’effet sur la masse salariale de décembre, qui, selon nous, a augmenté de 350 000 », a déclaré Michael Pearce, économiste américain senior chez Capital Economics à New York. « Mais le grand nombre de personnes à qui l’on demande d’isoler pourrait entraîner une baisse significative de la masse salariale en janvier. »

Les économistes s’attendent à ce que le nombre de salaires de novembre, qui était le plus petit depuis décembre 2020, puisse être révisé à la hausse, notant que le taux de réponse à l’enquête ce mois-ci était extrêmement faible. Les prévisions de la masse salariale de décembre sont également très incertaines, compte tenu des caprices du modèle utilisé par le gouvernement pour éliminer les fluctuations saisonnières des données.

ANOMALIES SAISONNIÈRES

Les économistes ont noté que des anomalies avec la soi-disant désaisonnalisation semblaient déprimer la variation mensuelle de la masse salariale à la fois en novembre dernier et en décembre 2020.

« Malheureusement, ces anomalies pourraient attirer plus de monde vendredi », a déclaré Lou Crandall, économiste en chef chez Wrightson ICAP (LON:) à Jersey City. « Nous ignorerions la déception concernant le niveau (de la masse salariale) signalé si les facteurs d’ajustement saisonnier étaient aussi avares que nous l’avons supposé. »

Des gains de masse salariale inférieurs aux attentes seraient également dus à une grave pénurie de travailleurs. Le gouvernement a déclaré mardi qu’il y avait 10,6 millions d’offres d’emploi https://www.reuters.com/markets/us/record-45-million-americans-quit-jobs-november-2022-01-04 fin novembre .

Il y avait des signes en novembre que certains chômeurs retournaient sur le marché du travail après la fin des prestations de chômage financées par le gouvernement au début de l’automne. Mais la rentrée pourrait être ralentie par la spirale des cas Omicron.

Le taux de participation au marché du travail, ou la proportion d’Américains en âge de travailler qui ont un emploi ou qui en cherchent un, a mis du temps à s’améliorer depuis qu’il est tombé à des creux de plusieurs décennies au début de la pandémie.

Les économistes de Goldman Sachs (NYSE ? s’attendent à ce que la participation reste à environ un demi-point de pourcentage en dessous de la tendance démographique d’avant la pandémie à la fin de l’année, la plupart des préretraités et certains des travailleurs plus jeunes et d’âge moyen restant à l’extérieur.

Les taux de chômage et de participation sont étroitement surveillés par la Réserve fédérale alors qu’elle se prépare à commencer à augmenter les taux d’intérêt cette année. Le procès-verbal de la réunion politique de la Fed des 14 et 15 décembre publié mercredi a montré que les responsables de la banque centrale américaine considéraient le marché du travail comme « très tendu ». https://www.reuters.com/markets/us/fed-may-need-hike-rates-faster-reduce-balance-sheet-quickly-minutes-show-2022-01-05

Le taux de chômage a chuté de quatre dixièmes de point de pourcentage en novembre, tandis que le taux d’activité a grimpé à 61,8 % contre 61,6 % en octobre.

« Une nouvelle baisse notable avant la réunion de mars suggérerait un décollage plus tôt », a déclaré Veronica Clark, économiste à Citigroup (NYSE ? à New York. « Si de nouvelles augmentations de la participation s’accompagnent d’un taux de chômage largement stable, le début des hausses de taux interviendra plus probablement plus tard lors de la réunion de juin. »

Le resserrement des conditions du marché du travail est mis en évidence par la hausse des salaires. Les gains horaires moyens devraient avoir progressé de 0,4 % en décembre. On s’attend cependant à ce que l’augmentation annuelle diminue à un niveau toujours élevé de 4,2 %, contre 4,8 % en novembre. C’est le résultat des gros gains de l’année dernière qui n’ont pas été pris en compte.

Bien que l’inflation ait dépassé les gains salariaux, les consommateurs ont continué à dépenser en raison d’une épargne massive et d’une sécurité d’emploi accrue, qui soutiennent l’économie. La croissance de l’année dernière devrait avoir été la meilleure depuis 1984.