Covid : dois-je travailler à domicile ou retourner au bureau ?
il y a 1 jour
Un changement pourrait être en route pour des millions de travailleurs, alors que les entreprises se préparent à un retour au bureau.
Que devez-vous savoir si votre patron vous demande d’arrêter de travailler à domicile ?
Où suis-je censé travailler ?
Malgré la assouplissement des restrictions, tous ceux qui peuvent travailler à domicile devrait encore le faire.
Si votre travail ne peut pas être effectué à domicile, vous pouvez vous déplacer sur le lieu de travail.
Cependant, vous ne devriez pas aller travailler si :
Vous avez été en contact avec une personne testée positive
Vous êtes en quarantaine après avoir voyagé à l’étranger
Pourquoi le gouvernement veut-il que les gens reviennent au bureau?
Le gouvernement veut aider les entreprises qui ont souffert pendant le verrouillage, y compris celles des centres-villes qui dépendent des employés de bureau.
Il est également désireux de réduire le coût de paiement personnel en congé en incitant les entreprises à rouvrir. Plus de 100 milliards de livres sterling ont été dépensés pour soutenir l’emploi.
En Angleterre, la plupart des gens devraient continuer à travailler à domicile jusqu’à ce que Quatrième étape de la feuille de route pour sortir du confinement est atteint.
Une revue de distanciation sociale a conseillé les ministres – qui devraient dire le 14 juin si la quatrième étape peut aller de l’avant le 21 juin.
Des sources ont déclaré à la BBC que le gouvernement envisageait retarder le levage jusqu’à quatre semaines, en raison de préoccupations concernant la diffusion de la variante Delta identifié pour la première fois en Inde.
Puis-je demander à continuer de travailler à domicile lorsque les conseils changent ?
Vous pouvez demander à continuer de travailler à domicile, mais cela ne signifie pas que votre employeur doit accepter.
Le Chartered Institute for Personnel and Development (CIPD), qui représente les professionnels des RH, affirme que les décisions dépendront de facteurs tels que les circonstances individuelles et le type d’emploi.
Il dit : « Les employeurs ont un devoir de diligence envers tout leur personnel et [must] traitez les gens de manière raisonnable et équitable… et soyez aussi flexible que possible lorsque vous traitez les préoccupations des gens.
Cependant, de nombreuses entreprises ont déjà déclaré qu’elles s’attendaient à avoir un mélange de personnel au bureau et à domicile. Plusieurs entreprises ont déclaré que les travailleurs pourront décider où ils sont basés.
C’est en partie parce que la pandémie a montré que le travail à domicile peut être efficace, mais aussi parce que fermer ou réduire l’espace de bureau peut économiser de l’argent.
Que doit faire mon employeur pour assurer ma sécurité ?
En Angleterre, l’orientation actuelle dit que les employeurs devraient effectuer une évaluation des risques de Covid et prendre des mesures pour prévenir la transmission, notamment :
Assurer une distance sociale de 2 m (6 pieds) ou une distance sociale de 1 m avec des précautions supplémentaires
Nettoyage fréquent
Installations supplémentaires pour se laver les mains
Systèmes unidirectionnels pour minimiser les contacts
Utiliser le travail dos à dos ou côte à côte (plutôt que face à face) dans la mesure du possible
Heures de début/fin ahurissantes
Tout le personnel de vente au détail et les clients doivent porter couvre-visages, sauf s’ils sont exemptés.
Les tests réguliers de flux latéral pour Covid sont déjà répandus dans de nombreux secteurs, et toute personne en Angleterre ou en Écosse peut également commander des tests directement.
Il y a des conseils plus détaillés pour des industries spécifiques y compris la construction, l’hôtellerie et la fabrication.
Des conseils similaires sont disponibles pour les employeurs en Écosse, Pays de Galles et Irlande du Nord.
Si les employés ne se sentent pas en sécurité, ils peuvent contacter leur autorité locale, Conseils aux citoyens ou la Responsable Santé et Sécurité (HSE). Le HSE a effectué plus de 200 000 inspections pour vérifier que les entreprises respectent les règles de Covid et peut obliger les entreprises à prendre des mesures si ce n’est pas le cas.
Est-il sécuritaire d’utiliser les transports en commun?
Une grande partie du risque dépend de l’encombrement et de votre distance par rapport aux autres personnes.
Le port d’un masque aide, tout comme le fait de garder les fenêtres ouvertes et d’éviter les heures de pointe dans la mesure du possible.
Les compagnies ferroviaires augmentent leur capacité pour aider à prévenir la surpopulation et effectuent un nettoyage supplémentaire.
Transport for London dit qu’il utilise des matériaux de nettoyage de qualité hospitalière dans ses trains, tramways, bus et gares.
Il indique également que les limites de capacité resteront sur tous les autobus non scolaires, pour aider à maintenir la distance sociale.
Quels sont mes droits si je fais partie d’un groupe vulnérable ?
Le conseil précédent – que des millions de personnes « extrêmement vulnérables sur le plan clinique » devraient se protéger – est maintenant terminé.
Beaucoup continuent à travailler à domicile, mais si votre travail ne peut pas être effectué à distance, votre employeur peut vous demander de retourner sur le lieu de travail.
Cependant, ils ont toujours la responsabilité de vous protéger, vous devez donc faire part de vos préoccupations spécifiques concernant votre retour.
De plus, si vous êtes invalide, votre employeur a une responsabilité supplémentaire de faire et de payer des « ajustements raisonnables ».
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