Hustet ein Kollege einen anderen an und wünscht ihm dabei eine Corona-Infektion, kann das die Kündigung rechtfertigen. In einem Fall ging ein Prozess allerdings trotzdem zugunsten des Hustenden aus.
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Hustet ein Kollege einen anderen an und wünscht ihm dabei eine Corona-Infektion, kann das die Kündigung rechtfertigen. In einem Fall ging ein Prozess allerdings trotzdem zugunsten des Hustenden aus.