Danone: le patron Emmanuel Faber évincé avec effet immédiat

Le conseil d’administration de Danone « a mis fin aux fonctions » de son patron Emmanuel Faber « avec effet immédiat », après plusieurs mois de fronde d’actionnaires qui contestaient sa stratégie, selon un communiqué publié lundi par le groupe agroalimentaire.

L’ex-patron historique du fabricant de matériel électrique Legrand, Gilles Schnepp, va prendre la tête du conseil d’administration.

En attendant de trouver un nouveau directeur général « d’envergure internationale », un duo intérimaire a été désigné « pour assurer la continuité de l’opérationnel ». Il est composé d’une directrice générale, Véronique Penchienati-Bosetta, et d’un directeur général délégué, Shane Grant.

M. Faber, 57 ans, était directeur général depuis 2014 et PDG depuis 2017. Il était sur le grill depuis plusieurs mois, des actionnaires ayant notamment exigé la dissociation des fonctions de président et de directeur général afin de redonner une nouvelle vigueur au groupe, malmené par la pandémie de Covid-19.

Danone avait lâché du lest le 1er mars, le conseil d’administration votant le principe de la dissociation des deux postes, le PDG sortant gardant seulement la présidence du conseil. Emmanuel Faber continuait toutefois d’assurer l’intérim à la direction générale.

Mais dès le surlendemain, le fonds d’investissement Artisan Parters, qui faisait campagne pour le départ de M. Faber, avait dit inciter « vivement le conseil à revoir sa position ». Ce fonds, troisième actionnaire de Danone avec environ 3% du capital, appelait à nommer « immédiatement » un président « vraiment indépendant ».

Artisan Partners et un autre fonds actionnaire, Bluebell Capital Partners, voulaient un départ pur et simple d’Emmanuel Faber, jugeant que, sous sa direction, Danone avait décliné par rapport à ses principaux concurrents.

En nommant Gilles Schnepp, le conseil d’administration a donc répondu aux exigences de ces fonds.

Ces actionnaires demandaient aussi que le plan de réorganisation et de réduction des coûts lancé par Emmanuel Faber soit au moins suspendu.

Baptisé « Local First », ce plan, en cours de négociations avec les syndicats, vise selon la direction sortante à rendre Danone plus « agile » et générer des économies en supprimant des strates hiérarchiques. Jusqu’à 2.000 suppressions de postes sont prévues.