Wer forschen will, muss leiden: Befristete Arbeitsverträge sind für den wissenschaftlichen Nachwuchs Standard. Und je höher es die Karrieretreppe hinauf geht, desto unattraktiver wird der Wissenschaftsbetrieb für Frauen.

Wer forschen will, muss leiden: Befristete Arbeitsverträge sind für den wissenschaftlichen Nachwuchs Standard. Und je höher es die Karrieretreppe hinauf geht, desto unattraktiver wird der Wissenschaftsbetrieb für Frauen.