L’Opéra de Paris va revoir ses critères de recrutement et nommer un “référent diversité”. Une décision inédite qui fait suite à la remise d’un rapport qui encourage la vénérable institution à “se projeter vers l’extérieur”. Le directeur général de l’Opéra, Alexander Neef, s’est engagé, “dès la saison 2021-2022, à une plus grande présence des artistes issus de la diversité”. Par ailleurs, un travail de contextualisation des œuvres du répertoire lyrique et de ballet sera menée auprès du public pour épingler les stéréotypes.
