La porte-parole de la Maison Blanche, Jen Psaki, à la Maison Blanche, le 21 janvier. Alex Brandon / AP Le nouveau président américain, Joe Biden, veut prolonger de cinq ans le traité-clé de désarmement nucléaire New Start entre les Etats-Unis et la Russie, qui expire début février, a annoncé, jeudi 21 janvier, la porte-parole de la Maison Blanche. […]
Day: May 11, 2022
Schach: Alexander Donchenko hält Magnus Carlsen stand
Alexander Donchenko bleibt gegen Magnus Carlsen ungeschlagen. Im Duell mit dem Weltmeister wählte der 22-Jährige eine komplexe Eröffnung. Der Plan ging auf – bis er in Zeitnot geriet.
Premier League: FC Liverpool verliert erstmals seit April 2017 ein Heimspiel
Fünf Spiele ohne Sieg, sechs Punkte Rückstand auf die Spitze: Der FC Liverpool steckt tief in der Krise. Gegen den FC Burnley riss zudem eine Serie von 68 Spielen ohne Heimniederlage.
Arbeitsrecht: Darf der Arbeitgeber mich ohne Grund kündigen?
Egal ob als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber: Für ein verbrauchtes Arbeitsverhältnis gibt es eine Menge an Kündigungsgründen. Doch müssen Kündigungen immer begründet werden? Plötzlich die Kündigung im Briefkasten: Als Arbeitnehmer kann einem wohl kaum etwas Schlimmeres passieren, als unerwartet den Job
Befristeter Arbeitsvertrag: Wie oft darf man ihn verlängern?
Ein befristeter Vertrag kann den Einstieg in den Beruf erleichtern. Das Arbeitsverhältnis auf Zeit bringt aber auch viel Unsicherheit. Diese Rechte sollten Beschäftigte kennen. Besonders in wirtschaftlich angespannten Zeiten stellen Arbeitgeber neuen Mitarbeitern häufig befristete Verträge aus. Für
Arbeitsrecht: Unentschuldigter Fehltag – darf mir mein Chef kündigen?
Wer nicht zur Arbeit kommt, ohne einen Grund zu nennen, muss mit Konsequenzen rechnen. Doch darf der Chef bereits eine fristlose Kündigung aussprechen? Fehlt ein Arbeitnehmer an einem Tag seines Arbeitsverhältnisses unentschuldigt, rechtfertigt das keine fristlose Kündigung. In der Regel sind erst e
Kündigung zurücknehmen: Geht das? Und wie mache ich das?
Wer sich über seinen Arbeitgeber ärgert, kündigt schnell – und manchmal zu schnell. Lässt sich eine Kündigung dann rückgängig machen? Und wie geht das am besten? Diese Situation kennen viele Menschen: Sie ärgern sich über ihren Arbeitgeber. So mancher ärgert sich so sehr, dass er kündigt – und diese
Homeoffice rund um Weihnachten: Darf ich von überall aus arbeiten?
Im Zug, auf dem Sofa oder im alten Kinderzimmer bei seinen Eltern: Gerade zur Weihnachtszeit wollen Arbeitnehmer gerne von überall aus arbeiten. Doch ist das erlaubt? Es kann praktisch und auch irgendwie gemütlich sein, rund um Weihnachten anderswo zu arbeiten als im eigenen Zuhause. Zum Beispiel, w
Pausenregelung: Wie das Arbeitszeitgesetz Pausen vorschreibt
Wer einer regulären Arbeit nachgeht, hat das Recht auf eine Auszeit. Doch welche Ruhepausen stehen Ihnen ab wie vielen Stunden Arbeitszeit zu? Und muss ich zwingend eine Pause machen? Die einen machen zu viele, die anderen gar keine – aber was ist bei Arbeitspausen eigentlich rechtens? Darf ich mein
Gesetzliche Kündigungsfrist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Wenn der Arbeitnehmer oder der Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis beenden möchte, muss er dafür entsprechende Kündigungsfristen beachten. Wie diese im Detail geregelt sind, erfahren Sie hier. Einen Arbeitsvertrag zu kündigen, ist immer ein sensibles Thema – sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitn